为助力新员工快速融入海科金集团大家庭，适应国有企业工作要求，增强对企业文化的认同感，系统把握业务流程，夯实岗位基础能力，11月5日，集团组织开展了2025年第二期新员工培训活动。集团党委副书记、总经理唐尉杰，副总经理马慕心出席活动，新员工共20余人参加培训。

会上，集团党委副书记、总经理唐尉杰代表集团领导班子对各位新同事的加入表示热烈欢迎，并提出四点希望：一是开阔眼界，提升修养。他鼓励大家主动学习，通过业务拓展视野，立足海淀，在实践积累中持续提升自身综合素质；二是胸怀全局，协同共进。要突破自身岗位局限，树立大局意识，强化团队协作精神，与公司共同成长；三是热爱工作，勇于担当。要锤炼过硬的业务能力，发扬实干精神，以饱满热情的状态投入工作，敢于勇挑重担，为公司发展贡献个人才智；四是廉洁自律，严守底线。要坚持职业操守，敬畏党纪国法，恪守纪律规矩，筑牢廉洁防线，自觉抵制不良诱惑，以清正廉洁的作风树立国企员工良好形象。

集团副总经理马慕心表示，新员工的加入为集团注入了新鲜血液与蓬勃活力，并强调，个人扎实的能力与突出的业绩才是立足之本，希望大家珍惜平台、敬畏职责，始终保持居安思危的意识，明确发展方向，将个人成长融入集团与区域发展大局，在市场化竞争中站稳脚跟、实现价值。    

培训会中，集团13个部门分别立足部门职责，系统详尽地介绍了本部门的人员构成、工作制度和业务流程，帮助新员工全面了解集团的业务情况及规章制度，增强文化认同与责任意识，为日后高效协作奠定坚实基础。在集团人力资源部精心组织的破冰游戏中，新员工们积极互动、迅速熟悉，增强了团队默契。本次培训在热烈的氛围中圆满落下帷幕，期待新员工们快速转变角色、融入团队，将培训所得转化为工作实效，与集团同谱新篇章！‌