2014年9月18日至9月19日，海科金集团组织全体员工进行了拓展活动。

　　18日下午，互联网金融公司总经理戴凯与大家做了名为“互联网及互联网思维”的交流分享。在互联互通的时代，经济正在以前所未有的速度和规模发展，在不久的将来，所有手机、电脑使用者的行为都会被记录下来，被分析、判断，通过不相关的数据对相关情况做出判断。互联网的精神就是开放、平等、去中心，互联网思维就是极致思维、粉丝思维、众帮思维、迭代思维、免费思维、入口思维、开放思维、屌丝思维，要相信不可能之事。通过戴总的交流分享，大家对互联网时代金融业务的创新发展都有了一定的认识。


　　19日，集团全体员工分为7队进行了主题为“把信带给加西亚”的穿越拓展活动。本次穿越的路线是从水泉沟至黄花城水长城，全程11.86公里，中间穿插了“巧解人节”、“怪兽大战”等活动，到达终点后，由全体员工组成了集团LOGO的形状，活动圆满结束。


　　本次拓展活动，对于提高集团全体员工基本素质、增强团队合作意识和能力、提升海科金企业文化品牌建设都起到了非常积极的作用。