2月6日，海科金集团党委召开2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会。集团党委委员、各党支部书记及委员参加会议。会议由集团党委副书记、工会主席金霞主持。

会上，10名基层党组织书记依次进行现场述职，集团党委书记、董事长姚宏波对每位书记述职情况逐一点评。与会人员对参加述职的书记抓基层党建工作进行了考核测评。

姚宏波对过去一年全集团基层党建工作给予充分肯定。他指出，开展述职评议会，既是贯彻全面从严治党要求的具体行动，也是推动基层党建责任落实的有效载体。各位书记要正视差距、持续发力，切实把各项工作抓实抓细、抓出成效。

姚宏波强调，今年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”开局之年，抓好全集团基层党建工作意义重大、责任重大。结合海淀区“活力建设年”部署，就做好2026年党建工作，他提出四点要求：

一是聚焦“想干事”，在强化政治引领中激发思想活力。要把深入学习贯彻党的创新理论作为首要任务，结合区域定位、集团“金融服务科技”使命、本单位业务实际进行思考实践，引导全体党员将学习成果内化为行动自觉。

二是聚焦“能干事”，在推动深度融合中提升组织活力。党支部书记要牵头围绕业务核心谋划推进党建工作，持续深化“大家商量着办”机制，加强资源共享、经验互鉴、协同攻坚，把党支部打造成凝聚智慧、破解难题的坚强平台。

三是聚焦“干成事”，在锻造过硬队伍中彰显先锋活力。要把党员队伍建设摆在突出位置，加大骨干人才发展党员力度，创新教育管理模式，提升党员综合素养，大力弘扬“敬业、专业、职业”实干精神，用好容错纠错机制，激发党员干部放开手脚、大胆干事的劲头。

四是聚焦“强基础”，在压实党建责任中保障发展活力。党支部书记要针对短板制定针对性整改措施，集团党委将持续优化党建考核评价体系，强化结果运用，以高质量党建引领保障集团“十五五”开好局、起好步。