7月25日下午，海淀区国资委办公室科长尹曙光带队赴海科金集团，正式启动外派干部工作机制。海科金集团党委副书记、总经理李国伟参加并主持会议，集团副总经理马慕心，审计部、战略投资部、综合管理部相关负责同志参加会议。

会上，集团总经理李国伟对区国资委一直以来对海科金的关心支持表示感谢，对入驻海科金指导工作的几位同志表示欢迎，并介绍了海科金集团的整体情况。尹曙光等三位同志表示，此次区国资委机关干部开展为期半年的深入基层能力提升工作，是一次难得的深入学习、提高能力的机会，希望我们能够不虚此行，给海科金集团发展助力。双方就今后一段时期内控制度、人才培养、文化建设等工作方向进行了探讨。

集团副总经理马慕心指出，在海科金发展的关键时期，外派干部工作机制将有效提升集团综合管理水平和业务能力，并要求集团各相关部门要提高站位，统一思想，全力配合外派干部工作，以此为契机进一步完善内控制度，提升业务能力，促进公司业务发展。