“我们是谁”、“我们怎么干”，随着集团党委副书记、总经理李国伟两个问题的提出，海科金集团2024年新员工培训正式开始。

李国伟用“海科金”、“国企”、“海淀”，从过去、现在、未来三个不同维度，对这两个问题进行了深入的诠释。他表示，经过这几年的努力，集团有信心用五至八年的时间，实现一个具有区域影响力和行业影响力的国有金融平台，重塑海科金的核心竞争力。希望大家在新的岗位，增强责任意识、勇于担当作为，爱岗敬业、不忘初心。共同打造思想活跃、有冲劲、有干劲的集体。

各职能部门从职责出发，分别进行了详细地讲解。培训过程中的“破冰游戏”、“颜色移动”等环节，使30余名新员工更好地理解了团队协作的重要性和意义。入职培训就像一个窗口，是新员工了解集团、融入集团的一个重要渠道。祝福每位新员工在海科金发挥出自己的专业特长和个人优势，书写职业发展中崭新的一页！