各区委组织部，各区人力社保局，市委、市政府各部委办干部（人事）处、组织处，各局、总公司、市属高等院校党委（党组）组织部（处）、人事处，各人民团体组织部：

经市委、市政府批准，根据市委组织部、市人力社保局《关于印发<北京市优秀青年人才评选表彰办法>的通知》规定，今年将开展第九届“北京市优秀青年人才”评选表彰活动，现就有关事项通知如下：

一、表彰名额和评选范围

第九届“北京市优秀青年人才”表彰名额原则上不超过60名。凡在北京地区工作，为首都经济社会发展做出积极贡献，且评选当年在35周岁以下（1985年7月1日后出生）的各类优秀人才，均可参加“北京市优秀青年人才”的评选。

二、评选条件

“北京市优秀青年人才”的参评人选应热爱祖国，遵纪守法，拥护党的路线方针政策，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，近五年内在工作岗位上做出较大成就和贡献。

本届评选表彰注重向基层一线倾斜，向在新冠肺炎疫情防控工作中贡献突出的优秀人才倾斜。副局级以上领导干部一般不参加评选，处级干部原则上不超过评选总数的20%。外籍及港澳台人员一般不纳入评选表彰范围，确需评选表彰的，推荐单位应当提前征求相关职能部门意见。

三、推荐方法和程序

（一）单位提名

1.本市各有关单位（含双管单位），可通过组织遴选或个人自荐，经本单位党委（党组）研究后，确定本单位的提名人选。

2.其他中央在京单位、非公有制经济组织和社会组织等可根据评选工作的要求，确定本单位的提名人选。

各提名单位要对申报人员进行资格审核和严格考察，并在本单位或地区进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后上报提名人选。

（二）系统推荐

1.各区委组织部负责本地区提名人选的推荐工作，市委、市政府各部委办局负责本系统提名人选的推荐工作，北京经济技术开发区工委、中关村科技园区管委会负责本区域内提名人选的推荐工作；在京高等院校通过市委教育工委推荐，其他中央在京单位、非公有制经济组织和社会组织通过所在区的区委组织部推荐人选。

2.各区、各系统作为推荐单位可根据“北京市优秀青年人才”的评选条件，在从严掌握的基础上，自行确定推荐候选人的数量。有关单位提名后，各推荐单位负责汇总并对提名人选进行初审，对提名人选申报材料真实性、合规性进行审查。推荐人选为机关事业单位干部的，按照管理权限，征求组织人事、纪检监察等部门意见；推荐人选为企业负责人的，征求生态环境、人力资源社会保障、税务、市场监管、应急管理等有关部门意见（详见附表）。通过初审并报单位党委（党组）研究后，确定推荐候选人人选，提交评选工作办公室。

（三）评审表彰

1.评选工作办公室汇总全市推荐人选，并进行资格审查，确定符合推荐条件的参评人选，提交“北京市优秀青年人才”评审委员会。评审委员会按专业学科分组进行通讯评审和会议评审，确定拟表彰人选名单。

2.评选工作办公室报请市人才工作领导小组审定拟表彰人选后，在有关媒体上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，任何单位或个人如对公示人选有异议，应署名向评选工作办公室提出，逾期或匿名不予受理。

3.对公示结果无异议的，由市人才局与市人力社保局会签后报市委、市政府批准表彰。“北京市优秀青年人才”获奖者，以市委、市政府名义颁发荣誉证书，并一次性奖励人民币1万元。

四、组织领导

1.在市人才工作领导小组的领导下，成立由市人才局、市人力社保局、团市委、市委宣传部、市科委、市科协等单位组成的“北京市优秀青年人才”评选表彰工作办公室，负责组织协调工作。评选工作办公室设在市人才局。

2.评选工作办公室负责组建“北京市优秀青年人才”评审委员会，负责参评人选的评审工作。

五、申报材料报送

第九届“北京市优秀青年人才”评选采用网上申报材料。申报材料包括电子材料和纸质材料。电子材料通过系统提交，纸质材料通过系统打印生成。具体要求如下：

（一）电子材料

各单位、个人需使用IE9.0以上版本浏览器通过北京人才工作网（bjrcgz.gov.cn）注册、登录“北京市人才评选申报系统”，按照要求和提示填报信息，并将填报数据通过系统提交上级单位审核。个人及各提名单位通过网上系统上报材料至各推荐单位，各推荐单位通过网上系统上报材料至评选工作办公室。

个人网上填报时间为8月29日—9月6日，各提名单位提交数据截止时间为9月18日，各推荐单位提交数据截止时间为9月25日。

（二）纸质材料

评审工作办公室在综合评审会议前组织专家通讯评审。各推荐单位须将通讯评审通过人员的纸质材料报送至团市委组织部。（通过人员名单和报送时间另行通知）

纸质材料包括：

1.《北京市优秀青年人才推荐评选工作报告》（一式一份，推荐单位起草）

2.《北京市优秀青年人才推荐人选情况一览表》（一式一份，由北京市人才评选申报系统导出）

3.《征求意见表》（推荐人选为机关事业单位干部或企业负责人的，需提供征求意见表，一式两份；其他推荐人选不需提供）

4.《北京市优秀青年人才候选人推荐书》及附件材料（一式五份，推荐书由北京市人才评选申报系统导出，附件需按照系统默认顺序装订成册，并附相应封面和目录）

5.《中共北京市委、北京市人民政府表彰奖励先进个人登记表》（一式两份，拟表彰人选提供）

以上材料请按要求签字并加盖推荐单位党委（党组）公章。报送材料内容应不涉及国家秘密。各单位应按有关规定，慎重处理涉密问题，报送材料原则上不退还，请做好相关材料的备份工作。

六、工作要求

1.各区、各系统、各单位要将评选活动与加强人才选拔培养工作结合起来，促进创新型、领军型高层次后备人才队伍建设。要切实加强对推荐工作的组织领导，做好宣传发动工作，严格申报材料的审核把关，有计划、按步骤落实工作要求，确保评选表彰顺利开展。

2.各级党委组织部门要充分发挥组织协调作用，会同有关部门，统筹抓好推荐工作的组织实施。要按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，将最优秀的人才推荐上来，特别注意保证在一线岗位工作的优秀青年人才，为首都各项事业发展做出贡献的中央在京单位、非公有制经济组织、社会组织中的优秀专业人才在推荐人选中要占一定比例。

七、联系方式

团市委组织部   杜  渐  55565659

市人才工作局   把焕起  55568317

申报系统技术支持电话：4000121860

纸质材料报送地址：北京市通州区运河东大街56号院6号楼314室

附件：

1. 中共北京市委、北京市人民政府表彰奖励先进个人登记表.doc

2. 机关事业单位干部征求意见表.doc

3. 企业负责人征求意见表.doc

北京市人才工作局

北京市人力资源和社会保障局